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2019.04.03
前年比減も６年連続賃上げ――中小・中堅結果
金属労協（ＪＣＭ・髙倉明議長）に続く中堅中小労組による19賃上げ交渉の回答引出しが始まり、本紙が３月22日時点で単純平均した92組合における賃金改善額は1,215円となった。 前年の水準より200円ほど低いが、６年連続の賃上げとなった大手の…
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2019.03.27
19春闘・「最大限」の回答に手応え――金属労協
３月13日の集中回答日、金属労協の髙倉明議長は、先行大手の賃上げ回答について「最大限引き出した」と述べた。 国内経済にかげりが生じている中での成果と胸を張り、以後に連なる中堅中小が大手を上回る賃上げで格差是正を実現するよう期待を寄せた。同日…
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2019.03.20
ＵＩＪターン者採用で新助成金――厚労省・31年度
厚生労働省は平成31年度、東京一極集中の是正と人手不足緩和などの観点から「ＵＩＪターン」による就職希望者を採用した東京圏以外に所在する事業所に新たな助成金を支給する方針である。 就職説明会の開催や人材募集・採用パンフレットなどの作成に要した…
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2019.03.14
特定技能外国人・監督指導を強化へ――厚労省
厚生労働省は、4月1日に施行する改正出入国管理法に対応するため、事業場に対する監督指導などの充実・強化に取り組む構えである。 特定技能の在留資格で入国した外国人を雇用した事業場に対する重点的な監督指導を展開するほか、外国人の労働災害防止対策…
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2019.03.10
事務所だより（2019年3月号）を掲載しました。
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