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業務内容

  • 労務管理コンサルティング

    入社から退社に至る人事労務に関する諸問題を解決 人事労務に関する諸問題について未然に防止することを基本とし、日 …

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  • 採用・教育サポート

     CUBICによる採用前診断 人手不足ですぐにでも人材が欲しい、履歴書の経歴は非の打ちどころがない、といった時 …

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  • いつでも労務相談

    顧問契約のすすめ 顧問契約のメリット 人材力は企業経営にとってもっとも重要な管理事項です。 日々様々な業務があ …

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  • 人事評価・賃金制度導入

    人事評価制度を作るメリット   1.評価の公平性 大量生産時代には生産量と時間には関連性があり、また …

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  • 就業規則・諸規定の作成

    就業規則の役割 【就業規則とは】 就業規則とは、労働法を遵守し会社で定められた労働時間や給与、休憩、休暇や勤怠 …

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  • 給与計算アウトソーシング

    給与計算代行のメリット 給与計算のミスは、会社にとっては全社員の中のたった1人の問題でも、その社員にとっては大 …

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  • 社会保険・労災・雇用保険手続

    「社会保険労務士(社労士)」は、「弁護士」や「税理士」と同様に国家資格であり、「社会保険・労働保険手続き、人事 …

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  • マイナンバー対策

    万全の体制が必要なマイナンバー制度。 マイナンバー制度について マイナンバー制度は日本が2016年度から導入す …

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【専門分野】

労務管理コンサルティング
採用・教育サポート
労務相談
人事評価・賃金制度導入

【対応可能エリア】

愛知県全域、および愛知県に隣接した市区町村

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