事務所だより2020年4月号を掲載しました。

2020 年4 月から、いよいよ中小企業に対しても時間外労働の上限規定が適用されます（※大企業においては2019 年4 月から適用開始）。さらに正規社員と非正規社員の不合理な待遇差をなくす『同一労働同一賃金』が大企業は2020 年4 月、中小企業では2021 年4 月から適用されるなど…、企業経営に大きな影響を与える様々な法改正が施行される予定となっています。
そこで今月号では、今後予定されている法改正について概要とポイントを紹介していきます。

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2020年4月号事務所だより