事務所だより2016年4月号を掲載しました。

いよいよ新年度のスタートとなり、街では多くの新入社員を目にします。平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」(日本生産性本部）だそうです。『飛行姿勢を自動制御する機能が進歩したため、特別な専門家でなくても扱え、広く普及し始めたドローンですが、一方、使用者（上司や先輩）の操縦ミスや使用方法の誤りによって、機体を傷つけてしまったり、紛失（早期離職）してしまったりの恐れがある。また、充電式なので、長時間の酷使には耐えない。夜間飛行の禁止や目視できる範囲で操縦しなければならないルールもあるため、当然のことながらルールを守った運用や一定の技量（ワークライフ・バランスへの配慮や適性の見極め）が要求される』とのこと…。今月号では、多くの会社で課題となっている長時間労働問題とその対策（社員の意識）について考えてみたいと思います。

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2016年4月号事務所だより